Mendoza Sejas, Jeancarla E. (2017) La reingeniería organizacional basada en la gestión por competencias como mejora para la estructura organizacional del Consulado General del Estado Plurinacional de Bolivia en Buenos Aires – Argentina. Tesis de Especialización, Universidad del Salvador.
|
PDF (Acceso parcial al contenido.)
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (343kB) | Vista previa |
| Tipo de Documento: | Tesis (Especialización) |
|---|---|
| Palabras Clave Informales: | Análisis organizacional ; Gestión de calidad ; Comunicación organizacional |
| Materias: | Ciencias económicas y empresariales > Administración de recursos humanos |
| Divisiones: | Rectorado > Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales > Administración de Recursos Humanos |
| Usuario Remitente: | Bibl. Ximena Izurieta |
| Fecha en que se Depositó: | 18 Ago 2023 22:55 |
| Ultima Modificación: | 18 Ago 2023 22:55 |
| URI: | https://racimo.usal.edu.ar/id/eprint/8314 |
Acciones (requiere identificarse)
 |
Ver Objeto |
Descargas
Descargas por mes a lo largo del último año
