La reingeniería organizacional basada en la gestión por competencias como mejora para la estructura organizacional del Consulado General del Estado Plurinacional de Bolivia en Buenos Aires – Argentina

Mendoza Sejas, Jeancarla E. (2017) La reingeniería organizacional basada en la gestión por competencias como mejora para la estructura organizacional del Consulado General del Estado Plurinacional de Bolivia en Buenos Aires – Argentina. Tesis de Especialización, Universidad del Salvador.

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Item Type: Thesis (Especialización)
Uncontrolled Keywords: Análisis organizacional ; Gestión de calidad ; Comunicación organizacional
Subjects: Ciencias económicas y empresariales > Administración de recursos humanos
Divisions: Rectorado > Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales > Administración de Recursos Humanos
Depositing User: Bibl. Ximena Izurieta
Date Deposited: 18 Aug 2023 22:55
Last Modified: 18 Aug 2023 22:55
URI: https://racimo.usal.edu.ar/id/eprint/8314

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