Motivación laboral: aplicación de la teoría bifactorial

Cao, Marcela Beatriz (2003) Motivación laboral: aplicación de la teoría bifactorial. Tesis de Maestría, Universidad del Salvador.

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Tipo de Documento: Tesis (Maestría)
Palabras Clave Informales: Herzberg, Frederick - Crítica e interpretación; Motivación del empleado; Recursos humanos
Materias: Ciencias económicas y empresariales > Comercialización
Divisiones: Rectorado > Facultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social > Maestría en Comercialización y Comunicación Publicitaria
Usuario Remitente: Lic. Pablo Adrián Lonardi
Fecha en que se Depositó: 09 Nov 2016 15:47
Ultima Modificación: 09 Nov 2016 15:47
URI: https://racimo.usal.edu.ar/id/eprint/4454

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