Modernel, Andrés Nahuel (2016) La reputación como estrategia de atracción y retención de jóvenes profesionales: fidelizar a través de los intangibles. Tesis de Licenciatura, Universidad del Salvador.
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| Tipo de Documento: | Tesis (Licenciatura) |
|---|---|
| Palabras Clave Informales: | Organizaciones; Imagen corporativa; Comunicación; Información |
| Materias: | Ciencias de la Información > Relaciones públicas |
| Divisiones: | Rectorado > Facultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social > Relaciones Públicas |
| Usuario Remitente: | Lic. Pablo Adrián Lonardi |
| Fecha en que se Depositó: | 23 Jun 2017 17:20 |
| Ultima Modificación: | 23 Jun 2017 17:20 |
| URI: | https://racimo.usal.edu.ar/id/eprint/4841 |
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