La comunicación asertiva en procesos organizacionales de gestión de cambio

Martin y Herrera, Olivia (2025) La comunicación asertiva en procesos organizacionales de gestión de cambio. Tesis de Licenciatura, Universidad del Salvador.

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Tipo de Documento: Tesis (Licenciatura)
Palabras Clave Informales: Innovación organizacional ; Inteligencia emocional ; Estrategias de comunicación
Materias: Ciencias de la Información
Divisiones: Rectorado > Facultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social > Ciencias de la Comunicación
Usuario Remitente: Bibl. Ximena Izurieta
Fecha en que se Depositó: 09 Abr 2025 21:37
Ultima Modificación: 09 Abr 2025 21:37
URI: https://racimo.usal.edu.ar/id/eprint/9006

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