El impacto y utilización de las redes sociales en el reclutamiento y la atracción de talento en las compañías en Argentina

Cataldo, María Soledad (2017) El impacto y utilización de las redes sociales en el reclutamiento y la atracción de talento en las compañías en Argentina. Tesis de Maestría, Universidad del Salvador.

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Tipo de Documento: Tesis (Maestría)
Palabras Clave Informales: Nuevas tecnologías ; Motivación del personal ; Reclutamiento de personal ; Talento humano
Materias: Ciencias económicas y empresariales > Administración de empresas
Divisiones: Rectorado > Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales > Maestría en Administración de Negocios
Usuario Remitente: Bibl. Ximena Izurieta
Fecha en que se Depositó: 24 Ago 2023 22:51
Ultima Modificación: 24 Ago 2023 22:51
URI: https://racimo.usal.edu.ar/id/eprint/8320

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